Pfle­ge­dienst­lei­tung (m/​w/​d)
Pflegeheim "Am Wallgraben" Sayda

Der Ar­beit­ge­ber

Mit über 600 Spezialisten in neun Einrichtungen und unzähligen Aufträgen hat die Stiftung Münch in über 30 Jahren viel Erfahrung im Umgang mit Menschen gesammelt und ist der Arbeitgeber, wenn es um soziales Engagement und ein verantwortungsbewusstes Miteinander im Bereich Altenpflege und Behindertenarbeit geht.

Das erwartet Sie

  • Vergütung nach unseren hauseigenen Arbeitgeberrichtlinien und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Entgeltgruppe E11 4.301€ (brutto, 40h/Woche) + 
  • abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben 
  • 30 Tage Urlaub (24.12/31.12. werden wie Feiertage behandelt)
  • betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (bis zur vollen Höhe des gesetzlichen Freibetrages)
  • Übernahme von Kinderbetreuungskosten*
  • monatliche Aufladung auf die Ticket Shopping Card* sowie Geburtstagbonus
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Coaching und Supervision

Die Be­schäf­ti­gungs­art

Vollzeit

Die An­for­de­run­gen 

  • eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Qualifikation zur Pflegedienstleitung 
  • lösungsorientiertes Arbeiten und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Flexibilität und Verlässlichkeit

Die Ansprechpartner

Kathleen Meschkat
Personalmanagement
Rauschenbach 11
09544 Neuhausen

Marco Kleinert
Einrichtungsleiter
Pflegeheim „Am Wallgraben“

Kathleen Meschkat
Personalmanagement
Rauschenbach 11
09544 Neuhausen

Marco Kleinert
Einrichtungsleiter
Pflegeheim „Am Wallgraben“

Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Schule und Berufsausbildung) und Arbeitszeugnissen senden Sie direkt hier, per E-Mail oder Post an die Stiftung Münch.

Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist von sechs Monaten nach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden.

*Anteilig der vertraglich vereinbarten, wöchentlichen Arbeitszeit

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