Pflegehilfskraft (m/w/d)
Pflegeheim „Am Mortelgrund“ Sayda
Der Arbeitgeber
Mit über 600 Spezialisten in neun Einrichtungen und unzähligen Aufträgen hat die Stiftung Münch in über 30 Jahren viel Erfahrung im Umgang mit Menschen gesammelt und ist der Arbeitgeber, wenn es um soziales Engagement und ein verantwortungsbewusstes Miteinander im Bereich Altenpflege und Behindertenarbeit geht.
Der Gewinn
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- effiziente Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem Team aus Spezialisten
- 30 Tage Urlaub (24.12/31.12. werden wie Feiertage behandelt)
- betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (bis zur vollen Höhe des gesetzlichen Freibetrages)
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten*
- monatliche Aufladung auf die Ticket Shopping Card* sowie Geburtstagbonus
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Coaching und Supervision
Die Beschäftigungsart
Teilzeit
Die Anforderungen
- eine vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer oder zum Gesundheits- / Krankenpflegehelfer oder Quereinsteiger
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
- körperliche und seelische Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Die Ansprechpartner
Manuela Wenzel
Personalmanagement
Rauschenbach 11
09544 Neuhausen
Beatrice Schwirz
Einrichtungsleiterin
Pflegeheim „Am Mortelgrund“

Manuela Wenzel
Personalmanagement
Rauschenbach 11
09544 Neuhausen
Beatrice Schwirz
Einrichtungsleiterin
Pflegeheim „Am Mortelgrund“
Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Schule und Berufsausbildung) und Arbeitszeugnissen senden Sie direkt hier, per E-Mail oder Post an die Stiftung Münch.
Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist von sechs Monaten nach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden.
*Anteilig der vertraglich vereinbarten, wöchentlichen Arbeitszeit