Ausbildung zum Koch/Köchin (m/​w/​d)
Pfle­ge- und Be­hin­der­ten­zen­trum Rau­schen­bach

Der Ar­beit­ge­ber

Mit über 600 Spezialisten in neun Einrichtungen und unzähligen Aufträgen hat die Stiftung Münch in über 30 Jahren viel Erfahrung im Umgang mit Menschen gesammelt und ist der Arbeitgeber, wenn es um soziales Engagement und ein verantwortungsbewusstes Miteinander im Bereich Altenpflege und Behindertenarbeit geht.

Der Ge­winn

  • abwechslungsreiche Aufträge
  • 1.025 € 1.Lehrjahr / 1.125 € 2.Lehrjahr / 1.225 € 3.Lehrjahr
  • 28 bis 30 Tage Urlaub (24.12/31.12. werden wie  Feiertage behandelt)
  • betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (bis zur vollen Höhe des gesetzlichen Freibetrages)
  • Übernahme von Kinderbetreuungskosten
  • monatliche Aufladung auf die Ticket Shopping* Card sowie Geburtstagbonus
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Coaching und Supervision

Die An­for­de­run­gen 

  • einen Schulabschluss
  • Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit & Kreativität
  • Gute körperliche Konstitution
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation und Durchhaltevermögen

Die Ansprechpartner

Anja Hunger
Personalleiterin
Rauschenbach 11
09544 Neuhausen

Karin Aehnelt
Einrichtungsleiterin
Pflege- und Behindertenzentrum Rauschenbach

Anja Hunger
Personalleiterin
Rauschenbach 11
09544 Neuhausen

Karin Aehnelt
Einrichtungsleiterin
Pflege- und Behindertenzentrum Rauschenbach

Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse senden Sie direkt hier, per E-Mail oder Post an die Stiftung Münch.

Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist von sechs Monaten nach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden.

*Anteilig der vertraglich vereinbarten, wöchentlichen Arbeitszeit

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